よくある質問

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Qスクール以外ではどのような部署がありますか?

A中萬学院には、まず本社機能として、財務・人事・広報などがあります。また、事業部の本部機能として、企画運営や情報・指導対策といった部署があります。グループ会社としては、エドベックや伸学工房といった関連会社があります。

Q配属や勤務地はいつ・どのように決まるのでしょうか?

A配属や勤務地はみなさんにとっても企業側にとっても重要な問題ですね。みなさんが伸び伸びと能力を発揮できることが理想です。そのため、(1)通勤時間 (2)適性 (3)担当教科(講師の場合)などを考慮し、慎重に決定していきます。

Q配属された後の異動はどうなりますか?

A原則として、特に講師職は最低3年間は異動なしと考えています。ただし、これもケースバイケースで事情によって1年で異動があったり、6年間異動なしであったりということもあり得ます。本人の適性や希望、キャリアステップ、通勤条件の変更などによる異動もあります。
年間2回行われる自己申告面談や査定の評価面談において、将来のキャリアプランや異動希望を話すこともできますし、年間一回行われる「社内公募」で管理職や他の事業部、グループ内の各社への異動を希望することもできます。

Q寮や社宅はありますか?

A中萬学院では、寮や社宅は用意していません。自宅はエネルギーを蓄えたり、時には自分自身をリセットしたり、また、仕事とプライベート=オンとオフの上手な切り替えを行なう場だと考えますので、ご自身の気持ちの落ち着ける、過ごしやすい部屋を探されることをおすすめしています。一人暮らしの場合、住宅手当の支給があります。また、就職に際し引越しが必要な場合には、支度金として、その費用の一部を補助させていただいています。

Q出産や育児についての制度はどのようになっていますか?

A労働基準法に定められた通り、産前・産後休暇、育児休業などの制度がありますので、有効に利用してください。実際、年々この制度を利用する社員が増えています。「制度があっても使えない」ということは決してありませんので、安心してくださいね!

Q中萬の研修制度について教えてください。

A【新卒】

  • 入社前研修

  • 初任者研修 エリア別研修

  • 階層別研修 キャリアアップ研修 幹部養成研修

2月下旬~3月末までの入社前研修を経て、4月に入社・配属が決定します。入社前研修では社会人のマナーやコミュニケーションスキル、講師は授業運営・教科指導、スタディ コンシェルジュは受付対応・業務オペレーションを中心に多岐にわたった内容を実施しています。入社後は階層別の初任者研修や地域別のエリア研修が定期的に行なわれます。

【中途】

  • 入社時ガイダンス 入社時研修

  • エリア別研修 OJT研修

  • 階層別研修 キャリアアップ研修 幹部養成研修

入社時研修を経て、その後、階層別・地域エリア別の研修が定期的に行なわれます。新卒にくらべて、集合研修よりもOJTの比率が高くなっています。
その他、キャリアアップのためのリーダーやマネージャを養成する研修や、部下育成・モチベーション・経営戦略などマネジメントに関わる研修を実施しています。

採用に関するご相談・お問い合わせ先

人材活性室
〒233-0013 神奈川県横浜市港南区丸山台1-10-24

TEL :045-840-1704

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採用担当:勝又・青木・倉科・関塚