キャリアアップ制度

社員と会社がWin Winであること。

「教師道」を極めるも良し。多くのスクールを統括するマネージャーになるも良し。あるいは広報や人事など専門部署に移り新たなスキルを磨くも良し。大切なのは社員がその仕事で能力を発揮しお客様を喜ばせ、その成果で会社に利益をもたらすことです。中萬学院は組織体制を生かし、さまざまな活躍の場を用意しています。

自己申告面談

年1回行われる直属上司との自己申告面談。そこでは将来の希望を伝えることができ、その希望を人事室でも共有します。社員の希望と適性、会社都合がマッチすれば、異動や「企業内転職」が行われます。